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Avaliação de Desempenho de servidores estáveis tem início amanhã; 1º de abril

31 de março de 2021

Banner com fundo rosa com título avaliação de desempenho em branco e período. Do canto inferior direito há o desenho de um computador com gráficos e megafone saindo da imagem. Uma pequena mulher está em cima do computador pensando. No canto superior direito está a logo da UFC.

 

A PROGEP divulgou novo cronograma da avaliação de desempenho voltada para os servidores técnico-administrativos estáveis que concluíram os três anos de estágio probatório até 31 de março de 2021 e dos servidores docentes ocupantes de cargos de direção CD2, CD3 e CD4 (vinculados às áreas administrativas e com seis meses ou mais na função).

O calendário  cumprirá os seguintes prazos:

  • período de realização: 1º de abril a 31 de maio de 2021;
  • período avaliativo: 1º/4/2020 a 31/3/2021;
  • envio de atas de reunião: 1º de abril a 15 de junho de 2021;
  • ciência on-line da avaliação: 1º de abril a 15 de junho de 2021;
  • recurso para a Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho: 1º a 9 de julho de 2021.

Na UFC INFRA, os  agentes interno de desempenho ajudam os gestores e servidores ao longo do processo. São eles:

  • REJANE TORRES – Superintendência de Infraestrutura, Coordenadoria de Projetos e Obras, Coordenadoria de Conservação de Energia, Prefeitura Especial de Gestão Ambiental
  • ALEX PINHEIRO – Departamento de Atividade Gerais
  • FÁTIMA LINHARES – Prefeitura do Campus do Pici
  • CRISTINA UCHOA – Prefeitura do Campus do Porangabuçu
  • FELIPE MARINHO –  Prefeitura do Campus do Benfica

Fonte: Portal da UFC